2012-09-21 14:33

Στό στόχαστρο τής ΕΛ.ΑΣ ή άνασφάλιστη έργασία

 

 

Της ΜΑΡΙΑΣ ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΥ

Η ανασφάλιστη εργασία μπαινει στο στόχαστρο της Ελληνικής Αστυνομίας! Μετά από συνάντηση που πραγματοποίησαν χθες το μεσημέρι, ο υπουργός Δημόσιας Τάξης με τον ομόλογό του, του Υπουργείου Εργασίας, αποφάσισαν ότι και η έρευνα για τη «μαύρη» εργασία» πρέπει να περάσει στα χέρια της ΕΛ.ΑΣ. ώστε να παταχθεί στη ρίζα του το «φαινόμενο» αυτό, που δυστυχώς τα τελευταία χρόνια έχει πάρει διαστάσεις επιδημίας...
Οι κ.κ. Δένδιας και Βρούτσης, συναντήθηκαν στο υπουργείο προστασίας του Πολίτη, όπου ανέλυσαν τα στατιστικά στοιχεία της ανασφάλιστης εργασίας, όχι μόνο για τους αλλοδαπούς, αλλά και για τους Ελληνες. Μιας και το διογκούμενο αυτό φαινόμενο, δεν μπορεί να παταχθεί μόνο με τους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας, οι υπουργοί συναποφάσισαν, απο δω και στο εξής, στο κυνήγι των εργοδοτών που απασχολούν παράνομα τους εργαζόμενους χωρίς να καταβάλουν τις εισφο΄ρε που οφείλουν, θα μπει και η Οικονομική Αστυνομία!
Οι αστυνομικοί, θα μπορούν να ελέγουν τα «πορτοκαλί» βιβλία εταιρειών, καταστημάτων και κάθε είδους επιχείρησης, ώστε να συνδράμουν ουσιαστικά τους επιθεωρητές εργασίας, που βλέπουν το αντικείμενό τους, να παίρνει καθημερινά μορφή χιονοστοιβάδας...
Μετά το τέλος της σύσκεψης, ο κ. Βρούτσης είπε χαρακτηριστικά οτι η ανασφάλιστη εργασία είναι οικονομικό έγκλημα, και ότι τα μέτρα που θα ληφθούν, θα συνεισφέρουν στην υγιή επιχειρηματικότητα. «Για να προωθηθούν τα μέτρα αυτά όμως, χρειάζεται νομοθετική ρύθμιση.» είπε ο κ. Βρούτσης.
Μιλώντας μάλιστα με αριθμούς, ο υπουργός Εργασίας ανέφερε, ότι το πρώτο επτάμηνο του 2012 η ανασφάλιστη εργασία σε συγκεκριμένους κλάδους που έχουν γίνει έλεγχοι έχει φτάσει στο 35,4%, 11,36% το 2011 και 27,9% το 2010 στην ίδια περίοδο. Όσον αφορά τους αλλοδαπούς ανασφάλιστους και μη καταχωρημένους στα ειδικά βιβλία νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού, το ποσοστό είναι 47% για το 2012 έναντι 38,9 το 2011 και 37,1 % το 2010 σε σχέση με τους συνολικά εργαζόμενους αλλοδαπούς σε επιχειρήσεις που ελέγχθηκαν. 

—————

Πίσω


Newsletter

Εγγραφείτε στο newsletter μας: